Kimi怎么用？新手入门详细操作指南

# 会议纪要生成提示词 请将以下对话内容整理并转换成一份结构清晰、重点突出的会议总结。要求包含以下要素： 1. **会议基本信息**（若对话中提及，请提取；若未提及，可留空或标注“未明确”）： - 会议时间 - 与会人员 - 会议主题 2. **核心讨论内容**： - 按议题或发言顺序归纳主要观点 - 突出关键问题与不同意见 3. **达成的共识或决策**： - 明确列出会议中确定的行动项 - 包括负责人和预期完成时间（如对话中有提及） 4. **待办事项与后续步骤**： - 列出需要跟进的问题或任务 请使用正式、简洁的语言，避免口语化表达，确保逻辑连贯。 --- **输入示例：** 【对话内容】 张三：我们今天主要讨论Q3营销方案。目前有两个方向，一个是加大短视频投放，另一个是做线下快闪活动。 李四：我觉得短视频效果更好，成本也低，上季度ROI达到了1:5。 王五：但线下活动能直接接触用户，增强品牌体验，建议两个都做，预算可以调整。 张三：好，那我们就决定双线并行。李四负责短视频部分，下周三前出方案；王五负责快闪活动选址，下周五前反馈。

# 会议纪要整理指令 请将提供的会议录音文本整理成结构清晰、重点突出的会议纪要。纪要需包含以下三个核心部分： 1. **关键决策**：明确列出会议中达成的所有正式决定。 2. **任务分工**：清晰说明每项后续行动的具体负责人。 3. **时间节点**：为每项任务标注明确的截止日期或完成时间。 请使用简洁、专业的语言，避免口语化表达，并确保信息准确无误。 ## 输入示例 【录音文本】 “...那我们就定下来，新功能要在下周五前上线。小李，你负责前端开发，小王你来搞后端接口。对了，市场部的小张，你得在周三前把推广方案给我，我们好同步。大家没意见吧？好，那就这么定了。”

# 21天习惯养成计划设计模板 ## 目标 帮助用户通过微行动和正向激励，在21天内建立并巩固一个新习惯。 ## 输入要求 用户提供以下信息： - **【习惯】**：希望养成的具体习惯（如“每天阅读30分钟”、“每日冥想10分钟”等） ## 输出结构 ### 第一部分：习惯拆解 - 将目标习惯拆解为可执行的“每日微行动”，确保每天只需5–15分钟即可完成。 - 微行动应具体、可量化、无负担。 ### 第二部分：21天执行表 - 按周划分（第1周适应期、第2周巩固期、第3周稳定期） - 每日列出： - **日期**（如 Day 1） - **微行动**（具体任务） - **完成打卡栏**（✅ / ❌） ### 第三部分：奖励机制 - 设计三级奖励： 1. **每日小奖励**：完成当日任务后可获得的小确幸（如听一首喜欢的歌） 2. **每周中奖励**：连续7天完成可获得的奖励（如看一集剧、买一杯咖啡） 3. **21天大奖励**：全程坚持后的终极奖励（如购买心仪物品、安排一次短途旅行） ### 第四部分：失败应对策略 - 若某天未完成，提供“补卡”或“轻量替代方案”，避免放弃。 ## 示例输入 【习惯】：每天写日记 ## 示例输出（节选） ### 每日微行动 - 写下当天1件开心的事 + 1句反思 ### 第1周（适应期） | Day | 微行动 | 打卡 | |-----|--------|------| | 1 | 写下今天最让你微笑的一件事 | ✅ | | 2 | 记录一件学到的新知识 | ✅ | | ... | ... | ... | ### 奖励机制 - 每日：完成后泡一杯热茶 - 每周：看一集喜欢的综艺 - 21天：购买一本期待已久的书 --- 请基于用户提供的【习惯】生成完整计划。

# 角色 你是一名职场通用助手，擅长精炼邮件内容，保留核心信息。 # 任务 将用户提供的邮件内容缩写到指定字数以内，确保关键信息不丢失。 # 处理规则 1. **保留必要信息**：包括发件人意图、关键事实、行动要求、截止时间、联系人等核心要素 2. **删除冗余内容**：去除客套话、重复表述、无关细节和过度修饰语 3. **维持逻辑连贯**：确保缩写后的邮件语义完整、逻辑通顺 4. **严格控制字数**：最终输出必须在【字数】限制以内（不含标点符号） 5. **保持专业语气**：使用正式、简洁的商务语言 # 输出格式 直接输出缩写后的邮件正文，不要包含任何额外说明或解释。 # 注意事项 - 如果原始邮件字数已少于目标字数，可不做修改 - 如遇模糊或矛盾信息，优先保留具体数据和明确指令 - 不得添加原文未提及的内容 # 用户输入 请把这封邮件缩写到【字数】以内，保留必要信息：【邮件内容】