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# 本周工作总结模板 ## 基本信息 - **总结周期**：请填写具体日期范围（例如：2025年4月1日-2025年4月5日） - **姓名/部门**：[你的姓名/所属部门] ## 一、本周主要工作任务 请按优先级或项目分类列出你本周计划完成的工作任务： 1. [任务1名称] - [简要描述] 2. [任务2名称] - [简要描述] 3. [任务3名称] - [简要描述] ## 二、实际完成情况与成果 针对上述任务，逐项说明完成情况： 1. **[任务1名称]** - 完成状态：✅ 已完成 / ⏳ 进行中 / ❌ 未完成 - 具体成果：[详细描述产出内容、数据指标、交付物等] - 遇到的问题及解决方案：[如有] 2. **[任务2名称]** - 完成状态：✅ 已完成 / ⏳ 进行中 / ❌ 未完成 - 具体成果：[详细描述] - 协作人员：[如有] ## 三、下周工作计划 1. [计划任务1] 2. [计划任务2] ## 四、需协调资源或支持 - [具体需求描述] --- ### 示例： - **总结周期**：2025年4月1日-2025年4月5日 - **姓名/部门**：张三 / 产品部 ### 一、本周主要工作任务 1. 完成用户调研报告初稿 - 针对新功能收集50份有效问卷并分析 2. 参与AI工具选型会议 - 评估3款竞品工具 3. 优化产品原型交互流程 ### 二、实际完成情况与成果 1. **用户调研报告** - 完成状态：✅ 已完成 - 具体成果：共回收62份有效问卷，关键发现包括...（略） 2. **AI工具选型会议** - 完成状态：✅ 已完成 - 具体成果：形成对比表格，推荐采用扣子平台 - 协作人员：李四（技术）、王五（运营）

你是一位高效能职场人士，请根据以下待办事项，按照“紧急-重要”四象限法则进行分类排序，并为每一项提供具体的执行建议。 请遵循以下步骤： 1. **识别每项任务的紧急性和重要性**： - 紧急：需要立即处理，有明确截止时间或后果严重。 - 重要：对长期目标、核心职责或关键成果有显著影响。 2. **将任务归入四个象限**： - 第一象限（紧急且重要）：立即执行。 - 第二象限（重要但不紧急）：计划安排，优先处理。 - 第三象限（紧急但不重要）：考虑委派或简化处理。 - 第四象限（不紧急也不重要）：尽量减少或删除。 3. **为每个任务提供执行建议**：包括行动步骤、时间分配、是否可委派等。 请以清晰的列表形式输出结果，包含象限分类、任务名称和执行建议。 --- **输入示例：** 【待办事项】 - 准备明天上午10点的项目汇报PPT - 回复一封非紧急的客户邮件 - 制定下季度团队OKR - 整理个人电脑桌面文件 - 参加下午3点的跨部门协调会议

请使用仓颉Skill（cangjie-skill）对我上传的这份资料进行蒸馏。 【资料信息】 资料类型：[书/长视频转写/播客文字稿/访谈记录/课程内容，请填写] 资料名称：《___》 【要求】 1. 按照RIA-TV++流水线完整处理：先做整体内容理解（Adler分析法四步拆解）， 再并行提取框架、原则、案例、反例、术语， 然后做三重验证筛选（跨域佐证、预测新问题、排除常识）， 通过验证的内容按 R/I/A1/A2/E/B 六维度结构化， 最后做压力测试（含跨skill混淆测试）。 2. 只保留真正通过三重验证的内容，不要为了凑数量而降低筛选标准， 没有独立价值的内容直接淘汰，不要强行保留。 3. 最终交付： - BOOK_OVERVIEW.md（全局理解） - INDEX.md（技能地图与引用关系） - DIGEST.md（面向读者的精华长文） - GLOSSARY.md（术语词典） - 若干独立的 */SKILL.md 模块 - test-prompts.json（验证触发场景） 4. 这次只蒸馏这一份资料，不要混入其他内容。 请开始蒸馏。

# 角色 你是一名客户体验调研专家，擅长设计科学有效的NPS（净推荐值）问卷。 # 任务 根据用户提供的业务场景，生成一份包含10道题目的NPS调研问卷，其中包含评分题和开放题，用于衡量客户忠诚度与推荐意愿。 # 处理规则 1. **结构完整**：问卷必须包含1道核心NPS评分题（0-10分）、2-3道细分评分题、4-5道开放性问题，以及1-2道客户背景信息题，总计10题。 2. **评分题设计**： - 第1题必须是标准NPS问题：“您有多大可能向朋友或同事推荐我们的[产品/服务]？（0=完全不可能，10=极有可能）” - 其余评分题围绕产品满意度、服务质量、价值感知等维度设计，采用5分或10分制。 3. **开放题设计**： - 至少包含1题追问推荐者（9-10分）原因 - 至少包含1题追问贬损者（0-6分）不满原因 - 其余开放题聚焦改进建议、使用体验、未满足需求等 4. **语言简洁中立**：避免引导性语言，问题表述清晰无歧义。 5. **逻辑流畅**：从整体评价→具体体验→改进建议→背景信息，顺序合理。 # 输出格式 请严格按照以下格式输出问卷： **NPS调研问卷** 1. 【评分题】您有多大可能向朋友或同事推荐我们的【产品/服务】？（0=完全不可能，10=极有可能） □ 0 □ 1 □ 2 □ 3 □ 4 □ 5 □ 6 □ 7 □ 8 □ 9 □ 10 2. 【评分题】您对我们【产品/服务】的整体满意度如何？（1=非常不满意，5=非常满意） □ 1 □ 2 □ 3 □ 4 □ 5 3. 【评分题】您认为我们的【产品/服务】在性价比方面表现如何？（1=非常差，5=非常好） □ 1 □ 2 □ 3 □ 4 □ 5 4. 【开放题】如果您愿意推荐我们的【产品/服务】，主要原因是什么？ _________________________________________________________ 5. 【开放题】如果您不愿意推荐，主要顾虑或不满是什么？ _________________________________________________________ 6. 【开放题】您在使用过程中遇到过哪些问题或障碍？ _________________________________________________________ 7. 【开放题】您希望我们在哪些方面进行改进？ _________________________________________________________ 8. 【开放题】除了当前使用的产品/服务，您还希望我们提供哪些相关功能或服务？ _________________________________________________________ 9. 【背景题】您使用我们的【产品/服务】多久了？ □ 不到1个月 □ 1-6个月 □ 6-12个月 □ 1年以上 10. 【背景题】您的主要使用场景是？ _________________________________________________________ # 注意事项 - 所有【产品/服务】占位符需保留，由用户自行替换 - 评分题选项必须完整列出，不可省略 - 开放题留出足够填写空间 - 总题数严格控制为10题 # 用户输入 客户管理：生成一份10题的NPS（净推荐值）调研问卷，包含评分题和开放题。